ALS JE NIET BEWEEGT IS ER GEEN VERANDERING

Tramonta-training helpt bij het omgaan met veranderingen in jouw persoonlijke en zakelijke leven. Ik breng mensen in beweging. Dit lijkt misschien makkelijk. Maar de ervaring leert dat niet iedereen makkelijk in beweging komt. Zit jij ook weleens vast in oude patronen? Vind je veranderingen in jouw carrière of persoonlijke leven wel eens lastig? Komen jullie als team niet verder in jullie ontwikkeling? Is je organisatie stram en stroef en komen er weinig vernieuwende ideeën uit de medewerkers?

 

Dan duik ik graag samen met jou, je team of de organisatie onder de waterspiegel. Zo komen we erachter wat iemand aanspoort tot actie en wat juist niet. Deze drijfveren en verlangens zetten we samen om in acties in de praktijk. Want iedereen verdient het om aan het roer van zijn eigen leven te staan.

”Ik duik met jou onder de waterspiegel.”
Verandering als kracht gebruiken?
Tramonta_Training_Wat_Ik_Doe_2

Wat ik doe

Wat leeft er in jouw werkomgeving of organisatie? Loop jij constant tegen dezelfde problemen aan? Duiken er uit allerlei hoeken en gaten nieuwe vraagstukken op? Voor elk probleem bied ik een passende training op maat.

 

> meer

Wie ik ben

Mijn naam is Kiki Eikhout en ik train individuen en medewerkers in organisaties in het omgaan met veranderingen, op professioneel en persoonlijk vlak. Ik daag je uit om uit je comfortzone te treden. Mijn werkwijze kenmerkt zich door gedrevenheid, creativiteit, een pragmatische instelling en op zijn tijd een vleugje Brabantse humor.

 

> meer

Tramonta_Training_Kiki_Eikhout_2
Tramonta_Training_Projecten

Projecten

Onder andere met behulp van intensieve samenwerkingen, met zowel Monique van Moed Management en Martijn van Orie advies, heb ik verschillende mooie projecten succesvol afgerond. Zo zet ik mijn coachingtool effectief in bij bedrijven zoals VGZ, Vekoma en Boston Scientific en zijn mijn waardenspelsessies cruciaal voor het vergaren van inzicht en het vergroten van zelfbewustzijn.

 

> meer

Persoonlijke Effectiviteit

Je vindt in dit boek praktische, eenvoudige modellen, die je aan de hand van reflectieve vragen inzicht geven in je eigen gedrag. Daarnaast vind je een keur aan praktijkverhalen van medewerkers in organisaties. Een feest van herkenning.

 

> bestel het boek

BLOG

Wat klanten vinden

  • 08-07-2016 Het enthousiasme waarmee onze medewerkers trainingssessies volgen en hun vraag voor verdere verdieping, geeft voor mij de toegevoegde waarde aan. De trainingsbijeenkomsten hebben een bijdrage geleverd aan de bewustwording hoe klanten en collega’s naar hen kijken en hoe ieder het maximale uit zichzelf kunnen halen. Een absolute aanrader.

    Harrie Diederen (DynaGroup)

  • 10-02-2020 We hadden onze kernwaarden bepaald en helder vertaald in het gedrag dat daarbij hoort. Maar dan? Hoe brengen we dit tot leven? Ik heb contact gezocht met Kiki en Monique van PIT - Partner in Transitie - met de vraag: Bedenk iets leuks. Houd het vooral praktisch en interactief. En binnen de tijd van een reguliere vergadersessie. Dat is gelukt! Laagdrempelig, visueel en concreet. De teams vragen er tegenwoordig zelf om. Als het ergens niet lekker loopt bijvoorbeeld of als ze voor een bepaalde uitdaging staan: “Wanneer doen we weer eens een matsessie?”

    Yvonne Paulussen (Vekoma)

  • Na de eerste sessie voelde ik mij al snel vertrouwd, eens temeer omdat ik een sceptisch persoon ben. Ze hebben een unieke eigenschap en methode om je ik-momenten te leren (her)kennen. Dit resulteerde uiteindelijk dat ik mezelf open stelde zodat wij konden werken aan een positieve vooruitgang en ontwikkeling. Je leert de valkuilen kennen en door hun coaching leer je om dit in een ander perspectief te zien. Ik heb de sessies als zeer prettig ervaren!

    Ger Kerkhoffs

  • 11-08-2017 Kiki en Monique dagen onze medewerkers uit tot verandering. Zelf ontplooiing wordt gestimuleerd, als ook het nemen van eigen verantwoordelijkheid.

    Jack van Engelen (Plalloy)

  • 04-01-2018 Binnen de gemeente Landgraaf hebben Kiki en Monique door een persoonlijke aanpak een aantal medewerkers van mijn afdeling weer goed op weg geholpen. In de waan van de dag komt er steeds meer op het bordje van medewerkers en is het vaak lastig om grenzen te bewaken en prioriteiten aan te geven. Kiki en Monique hebben het vermogen hier op een warme mee aan de slag te gaan. Vertrouwen is hierbij erg belangrijk. Daarnaast beschikken ze over veel ervaring die ze inzetten om aan de hand van concrete voorbeelden een persoon of een groep de juiste inzichten te geven.

    Cliff Reijnders (Gemeente Landgraaf)

  • 05-07-2018 Op een rustige, open en deskundige wijze vullen Monique en Kiki elkaar aan, stellen de juiste vragen, geven feedback en MOED en creëren een sfeer van vertrouwen. Vanuit deze basis verbinden zij theorie en praktijk en hebben de IK momenten mij inzicht gegeven die mij helpen mijn koers te bepalen richting persoonlijke effectiviteit.

    Germaine Rouwette (Sevagram)

  • 03-06-2016 Kiki en Monique hebben met hun oprechte interesse in de mens bij de medewerker een onuitwisbare indruk achtergelaten. Medewerkers hebben na de training het lef om zichzelf te zijn en opereren nu vanuit hun kracht!

    Nicole Verlaak (DIS)